盛先生 - 個人簡歷(簡歷編號: 27645)
最后更新于 2019-07-05 | 已瀏覽 1421 次 | 該簡歷來自廣德人才網 | 發短消息
基本信息 個人相片
姓  名: 盛先生 性  別:
民  族: 年  齡: 34
籍  貫: 安徽寧國 婚姻狀況: 已婚
身  高: 168 CM 體  重: 58 KG
政治面貌: 共青團員 學  歷: 大專
求職意向  
求職類型: 全職
要求月薪: 8000 元/月
希望職業: 工業/工廠類 - 品管經理/主管/品管員
希望職位: 品質主管或工程師
希望地區: 安徽宣城廣德縣
工作經驗:
技能特長:
自我評價:
教育情況  
 
時間 所在學校 專業 學歷
2002/3 - 2005/7 ***************** 機電一體化 中專
專業描述
機械製造原理,機械基礎的介紹
時間 所在學校 專業 學歷
2004.7 - 2007.7 ***************** 企業管理 大專
專業描述
《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《金融學》、《市場營銷》、《企業形象策劃》、《國際貿易與實務》、《專業外語》、《技術經濟學》、《公共關系學》、《創造工程及新產品開發》、《質量管理》、《投資經濟學》、《企業文化》、《企業診斷》。
培訓經歷  
 
時間 培訓機構 培訓地點
2005-11 - 2005-11 ***************** 寧波
培訓課程 獲得證書
ISO9000內審員 內審員資格證
詳細描述
- 內審是ISO9001系列以及所有其他的質量保證標準的要求,根據標準,質量體系要定期地接受審核即內審。
- 內審是質量體系自我完善的一個非常有力的工具。通過內審來保證文件化的質量體系有效執行,通過糾正措施的執行來確保消除不合格和防止類似事件發生。
- 內審是在外部發現體系不合格之前自己先發現并加以改正的最好辦法
時間 培訓機構 培訓地點
2005-12 - 2005-12 ***************** 寧波
培訓課程 獲得證書
TWI
詳細描述
TWI(Training Within Industry)即日本產業訓練協會(簡稱日產訓),由日本通產省、勞動省和日本經濟團體聯盟出資于1955年7月13日成立,是日本經濟團體聯合會的關聯團體,主要從事培養企業內指導講師、研究和開發培訓管理人員的方法等。成立后,從美國引進MTP、TWI 、CCS等教程。
時間 培訓機構 培訓地點
2006-4 - 2006-4 ***************** 寧波
培訓課程 獲得證書
班組長管理
詳細描述
講述班組長日常管理工作職責及工作關系等
時間 培訓機構 培訓地點
2006-9 - 2007-8 ***************** 上海
培訓課程 獲得證書
內部講師
詳細描述
講述如何成為一名和個的內部資格講師
語言能力  
 
掌握語種 掌握能力
英語 一般
工作經歷  
 
時間 公司名稱 公司性質
2006-04 - 2011-07 ***************** 外商獨資
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
工業/工廠類 品保部 SQA主管 個人發展
工作描述
主要生産背光模組,衝壓件,塑膠件,五金件,電子類產品,LCM 。 協助部門經理的日常工作安排及其產綫異常的處理及其跨部門溝通。 SIp及其SOP,檢驗單及其製作,人員工作的教育訓練 報表的稽核, 供應商管理及稽核 。 檢驗人員&SQE 績效考核及教育訓練 原材異常處理及協助採購進行新供應商開發 部門教育訓練計劃,部門年度目標管理提出 協助QA部門完善ISO9000體系文件制作及維護運行
時間 公司名稱 公司性質
2012-7 - 2014-11 ***************** 國有企業
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
物流/貿易類/采購類 供應鏈 訂單部主管 回鄉發展
工作描述
1.負責供應商日常驗貨及管理 2.新供應商的管理與審核 3.具體做好物料進貨檢驗、配貨中心首件確認、成品入庫檢驗、出貨監裝工作;確保票票有檢驗,票票有報告;質量工程師只反饋客觀事實 4.負責客戶驗廠(Factory Audit / Evaluation):供應鏈管理部在接到業務部提交的客戶驗廠信息后,即時與業務部研究驗廠要求,評估相關供應商的現狀與驗廠要求的差距,及時制定改進措施與計劃,協助供應商 5.負責人權、質量、反恐的第二方驗廠和供應商咨詢輔導
時間 公司名稱 公司性質
2014-12 - 2018-06 ***************** 私營企業
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
電子/微電子(半導體/集成電路) 品質部 經理 公司破產
工作描述
1.負責組織ISO9000、體系維護及文件修訂、審核 2.負責組織公司年度管理評審的召開及問題改進項的整理、跟蹤、驗證工作 3.負責公司的內部審核及制程管理 4.負責公司產品不良率的分析和督促改進工作 5.負責新產品開發品質保證活動 6.負責顧客考評工作及資料回復 7.負責對外部質量信息的處理及跟蹤,驗證工作 8.負責顧客抱怨及退貨處理工作 9.負責組織內部持續改善活動的開展、評審和發布 10.負責供應商品質管理、考評、輔導 11.負責內部工程變更的評審工作 12.負責公司計量器具的管理工作 13.負責實驗室標準的建立及材料測試第三方聯絡工作 14.客戶關系維護(如:BOE、蘇州佳世達、康佳、東山精密、熊貓電子、中強光電、中新科技等) 15.上司臨時交代的工作 16.公司主要分為裁切、熱壓LGP和擴散板原板生產
聯系方式
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